Zentrale Praxisanleitung und Lehrkraft (m/w/d)

Als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands verbindet das UKB Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 10.600 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist im ersten Halbjahr 2026 unter den Universitätsklinika bundesweit den höchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2025 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Transfer und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB das fünfte Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

An der Schule der Medizinischen Technologie für Laboratoriumsanalytik am Centrum für Aus- und Weiterbildung des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.12.2026 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Zentrale Praxisanleitung und Lehrkraft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein engagiertes, kleines, dabei aber sehr buntes Team hauptamtlicher Lehrkräfte in der spannenden Phase einer Ausbildungsneuordnung mit umfassenden Möglichkeiten zur Neugestaltung von Lernprozessen und der Verzahnung und Vernetzung vom Lernort Schule mit dem Lernort Praxis. Zur Koordination der praktischen Ausbildung und pädagogisch qualifizierten Unterstützung der Abteilungen in der Entwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte erweitern wir unser Team zum Ende des Jahres um eine zentrale Praxisanleitung.

• Sie planen, organisieren, dokumentieren und evaluieren die praktische Ausbildung der auszubildenden Medizinischen Technologinnen und Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL)
• Sie leiten auszubildende MTL entsprechend ihres Ausbildungsstandes im Rahmen der praktischen Ausbildung in den Laborbereichen des UKBs und seinen Kooperationspartnern an
• Sie führen Lernbedarfs-, Förder- und Feedback-Gespräche
• Sie beurteilen die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden
• Sie arbeiten an der Verzahnung von Theorie und Praxis im Rahmen der Lehrgangsplanung sowie der konkreten Ausgestaltung der laborspezifischen Ausbildungspläne mit
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit der praktischen Einsatzbereiche und der MTL-Schule mit
• Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prüfungsmethoden nach MTAPrV 2021 mit und sind Teil der Prüfungskommission in den praktischen Prüfungen der Abschlussexamina der MTL
• Sie planen, halten und evaluieren selbständig kompetenz- und handlungsorientierten theoretischen und praktischen Unterricht im Modul-System
• Sie entwickeln Ihre pädagogische und labormedizinische Kompetenz beständig weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
• Berufserfahrung, vorzugsweise im Fachbereich Histologie/Zytologie
• Bachelor-Abschluss in einem pädagogisch ausgerichteten Studiengang (z. B. Medizinpädagogik, Berufspädagogik) oder 300-Stunden-Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Bereitschaft zu einem berufsbegleitenden Studium
• Erfüllte Nachweispflicht der jährlichen pädagogischen Fortbildungen für Praxisanleitende im erforderlichen Umfang
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
• Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und Auszubildende zu fördern und zu unterstützen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Denken, zur Analyse, Gliederung, Gestaltung und Umsetzung von Bildungsprozessen am Lernort Praxis (Abteilungen des UKB und seiner Kooperationspartner)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Personal aller Hierarchie-Ebenen in den Laborbereichen des UKB und seiner Kooperationspartner

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.